최종편집 : 2019.08.16 16:54 |
직장인 76.5% 유연근무제 확대 원해
2019/05/23 10:39 입력
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SK그룹 일부 계열사가 국내 대기업 최초 격주 주 4일 근무제를 도입하겠다고 발표해 관심을 끌고 있다. 

이런 가운데 취업포털 인크루트가 직장인 500명을 대상으로 설문조사를 진행한 결과 76.5%가 유연근무제(탄력근로제, 보상휴가제, 재택근로제 등 포함) 확대를 찬성한 것으로 나타났다. 반대는 19.9%에 그쳤다.

직장인들이 선호하는 근무제는 유연근무제(38.4%)가 꼽혔다. 법정 근로시간(주 40시간) 내에서 근로자가 출퇴근 시각, 근무시간, 근무일 등을 자유롭게 조정할 수 있는 제도다. 2위는 탄력근무제(26.6%), 3위는 탄력과 채택근무제의 혼합 형태(12.4%)로 나타났다.

탄력근무제는 유연근무제의 일종으로 업무가 많을 때는 특정 근로일의 근무시간을 연장하고, 업무가 적을 때는 다른 근로일의 근무시간을 단축해 일정기간의 주당 평균 근로시간을 52시간으로 맞추는 제도다. 

또 직장인이 가장 희망하는 출퇴근 시간은 8시 출근-5시 퇴근(28.4%)이었다. 9시 출근-6시 퇴근(24.9%), 8시 30분 출근-5시 30분 퇴근(17.2%), 10시 출근-7시 퇴근(13.5%)이 그 뒤를 이었다..
[ 이선호 기자 (photo@phototimes.org) ]
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